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9 月 17 日消息，诺基诺基亚今日宣布多项领导层调整，亚宣并将成立两大全新机构 —— 技术与人工智能（AI）机构以及企业发展机构。布领并成此次调整旨在强化公司技术创新能力，导层调整为业务发展提供更有力支持，立技两并打造定位更精准的企业未满十八岁禁止入内软件下载安装组织架构。两大新机构将于 2025 年 10 月 1 日正式投入运作。发展

诺基亚总裁兼首席执行官贾斯汀・霍塔德（Justin Hotard）表示：“要在人工智能超级周期中取得成功，新机我们需聚焦核心技术，诺基通过技术打造差异化竞争优势；需强化安全与人工智能领域的亚宣能力建设；同时需充分挖掘生态系统中合作伙伴关系的价值。成立专门的布领并成技术与人工智能机构，将成为我们及客户的导层调整重要资产。而新的立技两企业发展机构则将加速公司战略演进与落地执行，为各项业务提供支持。企业”

技术与人工智能机构：整合核心技术力量，发展行业资深人士掌舵

技术与人工智能机构将整合诺基亚贝尔实验室（Nokia Bell Labs）、技术与人工智能领导层（Technology and 天博.体育登录入口AI Leadership）以及集团安全部门（Group Security）。该机构将由帕拉维・马哈詹（Pallavi Mahajan）担任负责人，她此前曾任英特尔公司（Intel）企业副总裁兼数据中心与人工智能软件总经理。马哈詹在网络、软件及人工智能领域拥有深厚经验，曾担任多个高管职位，包括主导英特尔在网络、移动、云、边缘计算与人工智能交叉领域的创新工作。在惠普企业（HPE）任职期间，她开创了超级计算项目，并牵头制定了公司的混合云战略。职业生涯早期，她在瞻博网络（Juniper Networks）推动了自动驾驶网络的研发工作。

企业发展机构：统筹战略资源，多元背景高管领衔

据了解，企业发展机构将整合企业发展部门（Corporate Development）、战略合作伙伴部门（Strategic Partnerships）、并购部门（Mergers and Acquisitions）、孵化业务（incubation activities）以及诺基亚成长基金（NGP Capital）。该机构负责人将由康斯坦蒂・奥夫恰雷克（Konstanty Owczarek）担任，他在企业发展、投资银行、投资及战略领域拥有广泛经验。奥夫恰雷克曾在惠普企业高性能计算、人工智能与实验室业务部门担任高管，负责战略与业务发展工作（包括牵头向生成式人工智能转型的战略调整），同时分管产品生命周期管理及其他运营管理事务。加入惠普企业前，他曾任美国国际集团（AIG）人寿与退休业务战略与创新部门负责人。

霍塔德进一步表示：“我非常高兴欢迎帕拉维加入诺基亚。她兼具深厚的技术专长、商业洞察力，且在人工智能、移动与边缘计算交叉领域成功实现数十亿美元规模产品组合的扩张，这一综合能力在行业内实属罕见。同时，我也热烈欢迎康斯坦蒂加盟。他在多个行业积累了涵盖战略、企业发展与金融领域的独特专业经验，将为公司带来重要价值。”

Nishant Batra 将于 2025 年 9 月 30 日卸任

此外，诺基亚首席战略与技术官（Chief Strategy and Technology Officer）尼尚特・巴特拉（Nishant Batra）已决定于 2025 年 9 月 30 日卸任该职务，并退出集团领导团队。

霍塔德补充道：“我要感谢尼尚特过去五年为诺基亚作出的重要贡献。他主导了诺基亚贝尔实验室的转型，助力诺基亚跻身 6G 技术前沿，推动公司数字化与安全转型进程，并牵头执行了公司的创新战略。”

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