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图片来源:视觉中国图片来源:视觉中国

  被指用工超时且欠薪后,美的天工方面对此作出回应。

  日前,作小职后有网友在社交平台发帖称,时离自己父亲在美的被欠工厂工作,遭遇一天工作14小时的薪美b体育最新版超长工时,离职后又面临没工资。员工此事引发大量关注。天工

  9月15日上午,作小职后美的时离方面对界面新闻回应称,公司已就此事完成全面核查,被欠发帖网友反映的薪美用工信息不实。

  美的员工方面称,9月8日至9月11日,天工发帖人父亲张先生(52岁)在合肥华凌股份有限公司(下称合肥华凌股份)从事一线操作工,作小职后开云app官方期间正常上下班,并无加班到21点的情况,工时正常。9月12日,张先生主动离职,离职时无异常。

  美的方面表示,公司在给张先生打款时,银行系统显示员工账号异常,多次转入失败。9月13日张先生工资已经当面结清,并不存在公司故意欠薪行为。

  美的方面称,鉴于该帖严重损害了公司声誉,故报警寻求协助。9月13日,警方找到发帖人——张先生的女儿了解情况。在属地派出所,其女儿承认“加班”及“欠薪”等言论与事实不符,主动删除了帖子,并现场向工厂代表道歉。

  9月15日,界面新闻搜索相关社交平台,已无此次美的用工超时和欠薪信息。

  天眼查APP显示,合肥华凌股份成立于1993年6月30日,注册资本9120万人民币,主要生产经营冷藏箱、冷冻箱以及相关系列产品等。美的集团股份有限公司持有其75%股份,另外25%股份由美的电器(BVI)有限公司持有。

  美的集团的加班文化曾被诟病。今年以来,该公司开启“反内卷”模式。今年1月,美的集团董事长兼总裁方洪波签发了一份名为《关于简化工作方式的要求》的内部文件,其中包括“严禁下班时间开会、形式主义加班”等六条禁令。

  今年3月,“美的被曝强制18点20下班”的消息冲上微博热搜,再次引发网友关注。

  美的集团副总裁、家用空调事业部总裁赵磊曾在接受羊城晚报记者采访时表示,此前美的集团内部确实存在一些“表演式工作”,如过度美化PPT、下班时间开会等。赵磊称,除了“六条禁令”外,集团内部在不断识别低效和无意义的工作,对于违反“禁令”的部门和个人进行通报等。

  截至发稿前,美的集团(000333.SZ)股价上涨0.07%,报75.62元/股,市值为5808.8亿元。

  (界面新闻记者李家琦亦有贡献)

(凤凰网宁波 淄众、便备敖)

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